Обучение, инструктаж и проверка знаний работающих (работников) по вопросам охраны труда

2. И.п. – стойка ноги врозь, руки вперед. Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности), выполняющих один вид работ (услуг). Вводный инструктаж может проводиться руководителем организации. Проведение первичного инструктажа подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 5 к Инструкции.

Фактически это повторение первичного инструктажа. Для строительно-монтажных специальностей периодичность инструктажа – не реже раза в три месяца (это предусмотрено ТКП 45-1.03-40-2006 Безопасность труда в строительстве. В столбце «название документов или их номера» указывается любое название документа, по которому проведен инструктаж. Журнал регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

Какие существуют виды инструктажей и в каких случаях проводится каждый вид инструктажа?

1. Лица, совмещающие несколько профессий (должностей), проходят инструктаж по охране труда по основной и совмещаемым профессиям (должностям). 2. В соответствии со ст.49 п.2 Трудового Кодекса Республики Беларусь наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника не прошедшего инструктаж. При отстранении от работы работника, который не прошел инструктаж не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы.

5. Вид инструктажа по охране труда» – указываем «повторный». Вводный инструктаж по охране труда аналогично бухгалтеру. Проводим первичный инструктаж на рабочем месте по инструкциям по охране труда для грузчика №1, для уборщика территории №3 и при работе с лестниц и стремянок №4 (т.к. поднимается на стеллажи). 3. Проведение повторного инструктажа аналогично.

По предприятию издан приказ №1 от 01.01.2010 «О проведении внепланового инструктажа». Во избежание травмирования работников, привлеченных к уборке, те же должностные лица проводят целевой инструктаж. Внеплановый и целевой инструктаж по охране труда проводиться только по указанным выше причинам. При их отсутствии эти инструктажи не проводятся.

Следует отметить, что действующим законодательством не предусмотрено дифференциации при проведении вводного инструктажа по охране труда для различных категорий работников. Вводный инструктаж проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности. Наряду с журналами для регистрации инструктажей может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем при необходимости организуются семинары, лекции, консультации и другие занятия. Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих завершаются итоговой аттестацией в форме квалификационных экзаменов.

1. Проведение вводного инструктажа.

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда при переподготовке рабочих осуществляются в том же порядке, что и при профессиональной подготовке. Рабочие, имеющие перерыв в работе по профессии более трех лет, проходят стажировку на рабочем месте (далее – стажировка) перед допуском к самостоятельной работе.

Руководитель организации утверждает перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

На счет 2 – И.п. На счет 3-4 – то же в другую сторону. Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Вводный инструктаж проводится также с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Похожие материалы: