Должности служащих

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих. Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего. Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их применения для различных должностей, так как в производных должностях не предусмотрены категории квалификации.


Данный классификатор используется службой занятости населения при размещении вакансий предприятий и организаций. На этом сайте представлена электронная версия Классификатора, снабженная системами навигации, фильтрации списков и механизмом поиска по спискам профессий и должностей.

В России появились новые профессии и должности

Классификатор ОКПДТР тесно связан с Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93, который доступен в электронном виде на сайте occupations.org.ru. Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации.

Примеры расшифровки кодов ОКПДТР и их применение

Несмотря на то, что датой их введения является 01.11.2002, опубликованы они были только в 2003 году. Таким образом, в России получили официальное признание новые должности и профессии. Прежде всего, аннулирована должность сестры-хозяйки.Но, как следует из предыдущего раздела, теперь «сестра-хозяйка» — это недолжность, а профессия. Но не у всех. У сотрудников кадровых служб медицинских организаций и учреждений здравоохранения ОКПДТР никогда не был главным инструментом установления наименований должностей и профессий.

Предназначение и структура кодов по ОКПДТР

Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой и прочими составляющими рабочего процесса. Статистика и анализ данных для составления общей картины трудоустройства в регионе или стране. Представляет собой пятизначное число. Первая цифра числа находится в диапазоне от 1 до 4. «1» и «3» означают профессию рабочего характера, а 2 и 4 – служебного.

Четвертый столбец содержит численное выражения разряда, с которым допустимо исполнение сотрудником данной должности его обязанностей. На данный момент существует 68 выпусков, они сгруппированы по сферам должностей. Код ОКЗ. ОКЗ расшифровывается как Общероссийский классификатор занятий. Он так же, как и ОКПДТР входит в ЕСКК, но обладает меньшей информативностью.

ОКПДТР – расшифровка и его использование

Собственно наименования специальностей находятся в третьем столбце и располагаются в алфавитном порядке. Первый раздел включает в себя сферы деятельности, указанные в ЕКТС, второй раздел – в Единой номенклатуре должностей служащих.

Первая цифра «1» означает, что данная профессия относится к категории рабочих. Число «63» – это номер выпуска Единого трудового квалификационного справочника, из которого взята данная должность. Для однозначности используемых понятий рекомендуется использовать именно установленные названия должностей и специальностей. Составление трудового договора, приказа о назначении на должность, увольнении.

Классификатор можно скачать прямо с этого сайта в формате RTF: несжатый — 2 мегабайта, в архиве — 200 килобайт. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. Чтобы любую страницу с нормативно-правовым актом отправить в «Мои закладки» нажмите «Ctrl+Z». После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе «Мои закладки».

В массе принятых за последнее время нормативных правовых актов, касающихся трудовых отношений, совершенно незамеченными прошли Изменения № 3/2002 в ОКПДТР. Классификатор был принят к использованию 01.01.1996 года согласно постановлению Госстандарта Российской Федерации. Находится в первом столбце. Деление на разделы специальностей имеет под собой не принципиальные отличия, а различные документы, в которых отражены аспекты данных типов деятельности.

Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший, помощник), применяют для различных профессий в соответствии с действующими нормативными документами. В каждом разделе наименования объектов классификации расположены в алфавитном порядке. 03 — производная должность — заместитель. Оценка и учет количества рабочих, задействованных на определенных должностях. Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производныхпрофессий рабочих и должностей служащих.

Похожие материалы: